Fachkräfte aus Drittstaaten: Kommission begrüßt Einigung auf EU-Talentpool

Ein Talentpool soll die Anwerbung von Arbeitsuchenden aus Nicht-EU-Ländern für Mangelberufe EU-weit vereinfachen. Die Kommission begrüßt die politische Einigung von Europäischen Parlament und der Rat auf diese neue Plattform, an der sich die Mitgliedstaaten freiwillig beteiligen können.

Magnus Brunner, EU-Kommissar für Inneres und Migration, sagte: „Die Einigung auf den EU-Talentpool ist ein wichtiger Schritt im globalen Wettlauf um hochqualifizierte Fachkräfte. Um die Wettbewerbsfähigkeit Europas zu stärken, müssen wir sicherstellen, dass die EU die erste Adresse für Fachwissen und Innovation ist.“

Anwerbung auswärtiger Fachkräfte leicht gemacht

Die neue Plattform wird es Arbeitgebern in der gesamten EU erleichtern, Arbeitsuchende aus Nicht-EU-Ländern für Berufe zu finden und einzustellen, in denen innerhalb der EU ein Arbeitskräftemangel herrscht. Arbeitssuchende aus Drittländern können ihr Profil auf der Plattform registrieren und ihre Fähigkeiten, Qualifikationen, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse präsentieren. Dadurch erhalten Arbeitgeber in der EU Zugang zu einem größeren Pool von Fachkräften. Die offenen Stellen von Arbeitgebern aus den teilnehmenden EU-Mitgliedstaaten werden im EU-Talentpool verfügbar sein, sodass Arbeitsuchende Arbeitsplätze finden können, die ihren Fähigkeiten entsprechen.

Ausführliche Informationen finden Sie in der vollständigen Pressemitteilung hier.

Weitere Informationen:

Vorschlag für eine Verordnung über die Einrichtung eines EU-Talentpools

Fachkräftepartnerschaften

Union der Kompetenzen – Europäische Kommission

Legale Migration und Neuansiedlung – Migration und Inneres

Migrations- und Asylpaket

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